Prévention des risques professionnels(16 heures)
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LES GRANDS PRINCIPES DE PREVENTION
I-Les risques professionnels objet de la prévention
L’exclusion des risques liés à l’usage des équipements de travail
Les moyens de protection contre les risques nés des équipements de travail
L’incendie
Quels sont les risques liés à l’intervention d’une entreprise extérieure
Les risques chimiques, bactériologiques et physiologiques
II- La mise en œuvre des mesures de prévention par les acteurs internes à l’entreprise
Quelles est la position de l’employeur face aux risques professionnels
Quelle est la situation des employés
Le médecin du travail et la stratégie de prévention des maladies
III- Les sanctions aux violations des règles de prévention
La mise en cause de la responsabilité civile de l’employeur
La mise en cause pénale
LE CHSCT
I- L’obligation de mise en place
II- Le fonctionnement
III- Les attributions
FAIRE FACE A L’ABSENTEISME ET AUX ARRETS PROLONGES
I. La situation du salarié absent au regard de celle de l’entreprise
A. Application des règles de droit du travail (congés, ancienneté, garantie de rémunération …)
B. Remplacement du salarié absent : quelles précaution prendre
C. Le rôle des représentants du personnel et de l’inspection du travail
II. Absences répétées ou prolongées : quelles mesures prendre
A. La protection des victimes d’AT
B. La protection des salariés en arrêt maladie
C. Les motifs et la procédure de licenciement
III. L’inaptitude du salarié
A. Rôle du Médecin du travail
B. Procédure de reclassement
C. Conditions de mise en œuvre d’un licenciement
IV. La responsabilité de l’employeur