L'accord entre salarié et responsable d'une entreprise est formalisé par un contrat de travail.
QUELS CONTRATS POUR VOTRE ENTREPRISE ?
En une journée de formation, faites le point sur les contrats de travail, à temps partiel, à durée déterminée ou indéterminée. Sachez quand les employer, quelles sont leurs contraintes. Vérifiez que vos contrats sont en règle.
- Quelles sont les dispositions légales et les restrictions jurisprudentielles pour l'emploi des CDD? CDD ou interim?
- Contrat de travail ou prestation de service?
Dans cet univers qui change, quelle est aujourd'hui la meilleure solution pour votre entreprise?
CDI à temps plein, CDI à temps partiel, CDD à temps plein ou à temps partiel, Intérim ?
Avec nos formations, trouvez la meilleure formule, et sachez gérer le personnel embauché.
COMMENT UNE RUPTURE DOIT-ELLE ETRE PREPAREE ET REALISEE ?
Des règles formelles doivent être respectées, sous le contrôle a posteriori du juge.
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